医局を辞めたい！
医局を辞めた人の赤裸々な体験談が知りたい。
こんにちは。医局を辞め、フリーランス医師になったべるもんです。
「医局の辞め方」って、気になるけれど、身近な人にはかえって聞きにくい話題ですよね。私が辞めたときの実体験を踏まえて、もめない医局の辞め方をご紹介します。
- 医局を辞める時の手順
- 医局を辞める時、もめにくい伝え方
- 引き止められたらどうするか
べるもん医局を辞めたいあなたの参考になれば嬉しいです！
－1. そもそも辞められる医局に入る
人によっては少し酷な話かもしれませんが、円満に辞めさせてくれそうな医局にいる必要があります。
残念ながらこの現代でも医局を辞めようとすると、「○○（地名）で医者をできると思うな」など典型的な脅迫を受けたり、新しい勤務先で円滑に働けないように誹謗中傷したりする医局があることを耳にします。
もちろん医局の雰囲気が良い、医局長・教授が優しそう！などのポイントも大事ですが、入ってみないとわかりません。教授、特に医局長は代わります。
- 都心部に近い
- 人が多い
- 同期が多い
↑こういった医局のほうが辞めやすいはずです。
- 医療過疎地で人が少ない医局
- 同期0
↑こういった医局は、状況的に辞めにくいですし、引き留められることは間違いないでしょう。
0. 普段から良好な関係に勤める
言わずもがなですが、円満に辞めるのには普段からの関係性が大事です。
相談しやすい先輩医局員、教授をみつけ、日々コミュニケーションをとるようにしましょう。「こいつが本気で辞めたいと言うなら、引き止められないな」「応援するよ」という関係が築けるとベストですね。
優秀すぎると強烈な引き留めにあうかもしれませんが。
1. なるべく早めに伝える
これが一番大事なこと、かつ実現しやすい方法の一つです。
辞める理由も大事ですが、医局からすると医局員が辞めることは人的損害になりますので、迷惑をかけないためにも早く伝えることが大事です。
法的には2週間前に届け出れば退職して問題ないですが、医局では絶対に通用しないです。
想像してみてほしいですが、医局の大黒柱が急にいなくなったら日常診療に影響が出ますよね。大黒柱でなくとも、すぐに替えはききません。
逆に言えば早めに伝えておけば、新入医局員が入ってくる、留学から帰ってくる、院から戻ってくるなどの増員のタイミングで計画的に円満退局できます。
べるもん1年以上前に、次の年度末で辞めると伝えるのがベストだと思います。次の記事も参考にしてください。
2. ネガティブでない理由を言う
これも大事です。忙しすぎる！パワハラがあった！給与が安い！など、本音をさらけ出して、お互い傷つけ合う必要はありません。
- 「家庭の事情で」
- 「開業するので」
- 「地元に帰るので」
など、なんでも良いのでネガティブでない理由を言って辞意を伝えましょう。
辞める理由が言葉にできない場合は、「開業を考えていてその準備をする。」がオススメです。
本当に開業しても良いですし、他のことをするにも「準備で○○の仕事をしていたらやりがいを感じたので。」と言う建前にすることができます。誰も傷つきません。
とりあえず辞める！美容に行く！フリーターになる！って言うよりも、開業する！って言った方が、理解されやすく波風が立ちにくい風潮を感じます。医局員の先生方ならなんとなく同感してくれるのはないでしょうか。
べるもん私も退職の挨拶の時に「父のあとを継いで、開業の準備をするため」といいました。特にツッコミはありませんでしたよ。
3.「辞めたい」ではなくて「辞めます」と言う
「少し休めば気持ちが回復するかも・・・？」という人以外は、はっきり「辞めます」と伝えましょう。悪いことする訳では無いですから。
「辞めたい」と相談して、業務量軽減目的で外勤バイト削られた、というとんでもない話を聞いたことがあります。
労働時間が少ない施設への異動、大学に戻って9-17時勤務、を提案されたりすることもあるそうです。医局側は良かれと思って調節したけども、労働時間が減るけど、給料は激減する、という対応をされてしまうことがあります。
誰に最初に伝える？教授にはいつ伝える？どう伝える？
私は医局長に伝える→医局秘書に連絡→教授とアポ→教授に伝える
という手順でした。医局長に、教授といつまで話したら良いか聞いてもよいでしょう。
教授に先に言う人もいるらしいですが、まず医局長に伝えるのが一般的だと思います。
「メール一通で辞めることができました。笑」という羨ましい話を聞いたこともありますが、基本的には対面、を想定したほうがいいでしょう。私もスーツを着てお別れの挨拶をしましたよ。
べるもんあなたの人生にとって大切な話を、目上の人にするタイミングです。スーツやきちんとした格好で誠意を伝えましょう。
引き留められた場合はどうする？
猛烈な引き留めにあって収集が付かなくなったら、「わかりました。少し考えなおします。また連絡します。」と言って後日再び辞意を伝えましょう。
辞意を伝える際に「今の環境が嫌なのか」「何か不満があるか。」「辞めたらどうするか。」などは聞かれるでしょうあらかじめ返答をしっかり考えておきましょう。
べるもん医局が嫌だから辞める、という伝え方だと、配属先を変えるから・外勤を減らすからなど代案を出され辞めにくくなります。先述の通りネガティブではない理由を伝えるようにしましょう。
常識的な対応であれば、「○○が辞めることは医局にとって損害だし、個人的にも非常に残念で寂しいけども、わかりました。応援しています。辞めてもOB・OG会でよろしく。」と言われ、惜しまれながら円満退局、という流れになるでしょう。
昨今はハラスメントに世間的にも関心が高く、SNSでも容易に悪評は広がってしまいます。普段からハラスメント体質であれば第三者に立ち会ってもらいましょう。
おわりに
いかがでしょうか。
実際に辞めるイメージがついたのではないでしょうか。
医師の世界は良くも悪くも非常に狭い世界です。円満退職して今後も良い関係でいれたら良いですね。
退局の意思を伝えることは非常にストレスですが、その先に新しい人生が待っています。
辞めた後、次の仕事が見つかるか不安
と言う方は、辞意を伝える前に転職エージェントと面談してみることをオススメします。今の環境よりよい職場が見つかり退局の意思が固まるかもしれませんし、意外と医局も悪くないかもと思い直すキッカケになるかもしれません。
私が医局を辞めたのは2022年3月でしたが、転職エージェントに登録をしたのは2019年でした。自分のやりたいことや、希望する転職先などを医局に関係ない第三者に相談することで、退局の意思を固めることができました。後悔はありません。
べるもんイチオシは「民間医局」です。はじめての転職でしたが、悩みや気持ちによりそって、丁寧にヒアリング・対応していただけました。寄り添っていただけるのでオススメです。
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